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       8月6日，中復(fù)連眾葉片事業(yè)部連云港工廠獲得由DNV·GL簽發(fā)的風(fēng)機(jī)葉片制造工廠認(rèn)證證書，中復(fù)連眾由此成為國(guó)內(nèi)首家獲得DNV·GL工廠認(rèn)證證書的葉片制造廠商。        DNV·GL集團(tuán)由挪威船級(jí)社DNV和德國(guó)勞氏船級(jí)社GL合并組成，是全球領(lǐng)先的權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一。其中GL在合并前，風(fēng)能事業(yè)部GL Wind是世界上公認(rèn)的、在風(fēng)力發(fā)電認(rèn)證領(lǐng)域最權(quán)威的檢測(cè)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)。GL Wind完成了全球一半以上的大型風(fēng)電項(xiàng)目認(rèn)證，建立了全球最完整的認(rèn)證規(guī)則體系，并被廣泛采納為IEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。        本次認(rèn)證涉及葉片事業(yè)部連云港工廠原材料存儲(chǔ)、人員資質(zhì)、生產(chǎn)設(shè)施及環(huán)境、產(chǎn)品生產(chǎn)過程、成品等方面。在認(rèn)證過程中，根據(jù)GL認(rèn)證要求，中復(fù)連眾對(duì)軟硬件條件不斷進(jìn)行改善和提高，最終符合認(rèn)證要求并通過認(rèn)證。DNV·GL工廠認(rèn)證的順利通過，不僅代表中復(fù)連眾擁有高質(zhì)量風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)的能力，同時(shí)也提高了企業(yè)技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)在風(fēng)機(jī)葉片市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。      

        8月6日-7日，集團(tuán)環(huán)安部張孟生等三名員工代表公司參加連云港市安監(jiān)局、市總工會(huì)聯(lián)合舉辦的全市安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，榮獲企業(yè)組三等獎(jiǎng)。         本次競(jìng)賽題庫(kù)依據(jù)新《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)整處理?xiàng)l例》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)。由各縣區(qū)政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位通過初賽、預(yù)賽、復(fù)賽爭(zhēng)奪晉級(jí)名額，參加市級(jí)競(jìng)賽。350余支參賽隊(duì)伍經(jīng)過120余場(chǎng)的激烈角逐，最終有40支隊(duì)伍脫穎而出，其中政府機(jī)關(guān)組12組，企業(yè)組28個(gè)。市級(jí)競(jìng)賽分為預(yù)賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，設(shè)置必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三種題型，對(duì)于最終比賽，各參賽隊(duì)伍都做好了充分準(zhǔn)備，競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)精彩不斷，中復(fù)連眾參賽隊(duì)員發(fā)揮出色，取得企業(yè)組三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。         據(jù)了解，本次開展全市安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，是為了提高各部門各企業(yè)法治水平，增強(qiáng)法制意識(shí)，全面推進(jìn)依法治安的一項(xiàng)重要舉措。

        7月中旬，中復(fù)連眾迎來20位朝氣蓬勃的年輕人，初出象牙塔的他們，懷揣著青春夢(mèng)想和對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的無限遐想?yún)R聚到中復(fù)連眾，為公司發(fā)展注入一股新生力量。為了讓新員工盡快建立歸屬感和責(zé)任感，幫助他們盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，系統(tǒng)了解公司發(fā)展、企業(yè)文化、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)等情況，公司人力資源部結(jié)合實(shí)際，安排了為期五個(gè)多月的培訓(xùn)計(jì)劃。        7月20日，公司舉辦了新員工入職歡迎會(huì)，副總經(jīng)理王彤兵、副總經(jīng)濟(jì)師楊懿忠及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和老員工代表溝通歡迎新員工的到來。王彤兵勉勵(lì)新員工要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心向同事請(qǐng)教，還要保持積極心態(tài)，勇于實(shí)踐，盡快適應(yīng)崗位。新員工代表張效萌、張友等4名同志在發(fā)言中表示，堅(jiān)決按照公司培訓(xùn)安排，及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高適應(yīng)崗位和解決問題的能力。        7月23日，黨委書記、總經(jīng)理喬光輝為新員工授課，為大家講授樹脂基復(fù)合材料發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，重點(diǎn)介紹了復(fù)合材料在汽車工業(yè)的應(yīng)用，包括樹脂基復(fù)合材料分類、制造成型工藝和國(guó)外汽車用復(fù)合材料最新應(yīng)用等。汽車工業(yè)是復(fù)合材料應(yīng)用量最大的一個(gè)領(lǐng)域，同時(shí)汽車工業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)又直接影響復(fù)合材料的研究方向。纖維增強(qiáng)復(fù)合材料應(yīng)用于汽車工業(yè)有很多優(yōu)勢(shì)，包括：減輕汽車質(zhì)量，提高燃油經(jīng)濟(jì)性，可設(shè)計(jì)性強(qiáng)，零部件一體化，降低制造成本，縮短開發(fā)周期，耐沖擊性和安全性等。通過培訓(xùn)，大家對(duì)復(fù)合材料的發(fā)展趨勢(shì)和在風(fēng)能領(lǐng)域和交通運(yùn)輸領(lǐng)域的應(yīng)用有了更加深刻的了解，對(duì)從事復(fù)合材料行業(yè)感到非常自豪。        根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，新員工入職培訓(xùn)后，按照生產(chǎn)實(shí)習(xí)和崗位鍛煉相結(jié)合的方式，由指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)員的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行實(shí)習(xí)安排，祝愿他們盡快轉(zhuǎn)變角色，在中復(fù)連眾這片沃土上扎根、發(fā)芽、長(zhǎng)大。

        7月22日，美國(guó)《財(cái)富》雜志全球同步公布2015年世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜，中國(guó)建材集團(tuán)連續(xù)第五年入圍世界500強(qiáng)，以406.44億美元的營(yíng)業(yè)收入位列第270位。在今年上榜的全球3家建材企業(yè)中，中國(guó)建材集團(tuán)緊隨法國(guó)圣戈班集團(tuán)，穩(wěn)居全球建材企業(yè)第二位，另外一家上榜建材企業(yè)為愛爾蘭CRH。據(jù)悉，《財(cái)富》世界500強(qiáng)2015年入圍門檻提高至237.2億美元。          近年來，中國(guó)建材集團(tuán)按照“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走市場(chǎng)化成長(zhǎng)道路，在宋志平董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，同心同德，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，過去十多年銷售收入、利潤(rùn)年復(fù)合增長(zhǎng)率超過40%，連續(xù)七年獲得國(guó)資委年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)。2014年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，中國(guó)建材集團(tuán)積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)放緩、需求不足、產(chǎn)能過剩、價(jià)格下行等挑戰(zhàn)，堅(jiān)持整合優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額130億元、同比增長(zhǎng)13%，營(yíng)業(yè)收入2504億元，主要產(chǎn)品銷量穩(wěn)中有升，圓滿完成“保增長(zhǎng)”目標(biāo)任務(wù)。并被確定為發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)和落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的“雙試點(diǎn)”企業(yè)。        作為一家高度市場(chǎng)化的建材央企，中國(guó)建材集團(tuán)將繼續(xù)按照做強(qiáng)做優(yōu)做大的要求，堅(jiān)持不懈地提質(zhì)、增效、升級(jí)，堅(jiān)定不移地改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型，努力實(shí)現(xiàn)管理模式、業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)領(lǐng)域“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步完善規(guī)模優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)、提升管理優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化機(jī)制優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型、質(zhì)量效益型、制造服務(wù)型、社會(huì)責(zé)任型的“四型企業(yè)”，成為具有世界一流水平的建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

        7月20日，23名中復(fù)連眾2015屆新員工參加了公司舉辦的新員工入職歡迎會(huì)，公司副總經(jīng)理王彤兵、副總經(jīng)濟(jì)師楊懿忠，導(dǎo)師總經(jīng)理助理?xiàng)顫善健⒏笨偣こ處煶贪?、研發(fā)部經(jīng)理黃輝秀，以及老員工代表參加了歡迎會(huì)。         會(huì)上，來自不同院校不同專業(yè)的新員工進(jìn)行了自我介紹，4名新員工代表做了入職發(fā)言，表示將排除剛踏入社會(huì)的緊張感，努力提高自身綜合素質(zhì)，踏實(shí)工作、勇于創(chuàng)新，懷感恩之心迎接挑戰(zhàn)。管罐設(shè)計(jì)部王博、葉片工藝技術(shù)部常江、徐楊和葉片質(zhì)量部張東苓作為老員工代表與新員工交流工作認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，希望新員工能夠放低姿態(tài)、戒驕戒躁，多看、多想、多問、多做，用樂觀向上的心態(tài)在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。         導(dǎo)師們也向新員工分享了自己多年的工作感悟，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。他們希望新員工一定不要怕吃苦，要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)、多分析，練就過硬的本領(lǐng)。         王彤兵副總經(jīng)理向新員工提出了兩點(diǎn)要求，一是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，勇于實(shí)踐，不怕苦不怕累，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。二是要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，不浮躁，不要讓負(fù)面情緒左右自己，把挫折當(dāng)成人生調(diào)味品，保持積極心態(tài)，只要堅(jiān)持才能有所收獲。

        7月17日，中復(fù)連眾召開2015年質(zhì)量管理體系評(píng)審會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加了此次會(huì)議，會(huì)議由葉片質(zhì)量部副經(jīng)理李剛主持         本次會(huì)議的目的在于確保質(zhì)量管理體系適于實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性及各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)質(zhì)量管理的不斷完善。         2015年上半年風(fēng)機(jī)葉片產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率達(dá)到90.1%，玻璃鋼管道產(chǎn)品、環(huán)氧玻璃鋼管道產(chǎn)品、玻璃鋼儲(chǔ)罐產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率均達(dá)到并超越年度質(zhì)量目標(biāo)，其中環(huán)氧玻璃鋼管道產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率最為突出，超過年度目標(biāo)11.67%。         針對(duì)提交管評(píng)的問題，劉衛(wèi)生副總經(jīng)理選取了包括葉片基建、管罐倉(cāng)庫(kù)呆滯品、OA流程等17個(gè)典型問題和建議進(jìn)行了答復(fù)。明確了責(zé)任部門和措施。         喬光輝總經(jīng)理對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，肯定了公司質(zhì)量體系運(yùn)行的效果，針對(duì)體系的持續(xù)改進(jìn)，喬總要求：一是要對(duì)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高指標(biāo)要求。二是要優(yōu)化資源配置，對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行全面評(píng)估，加強(qiáng)備品備件的管理。三是要加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商管理，對(duì)交貨及時(shí)性、材料質(zhì)量、供應(yīng)商自身管理等方面進(jìn)行檢查，滿足公司的生產(chǎn)要求，促進(jìn)相關(guān)方共同發(fā)展。

               7月16日，在市沿海辦主任李非非的陪同下，南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院朱英明教授和他的博士團(tuán)隊(duì)來到中復(fù)連眾調(diào)研。中復(fù)連眾集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理喬光輝向朱教授一行介紹了公司的發(fā)展情況。         圍繞先進(jìn)制造業(yè)，朱教授詳細(xì)了解了企業(yè)技術(shù)、管理方面的先進(jìn)性，以及對(duì)產(chǎn)業(yè)政策方面的需求。喬光輝總經(jīng)理一一做了全面的解答。喬總還就人才管理、產(chǎn)業(yè)配套與朱教授進(jìn)行了深入的交流，希望政府能夠出臺(tái)更多面向裝備制造業(yè)人才的鼓勵(lì)政策。         會(huì)后，朱教授一行實(shí)地參觀了中復(fù)連眾葉片生產(chǎn)基地。

        為慶祝建黨94周年，7月11日，中復(fù)連眾（酒泉）公司黨員、發(fā)展對(duì)象和技術(shù)骨干共20余人，在公司黨支部書記吳生樓的帶領(lǐng)下，來到鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館參觀，學(xué)習(xí)鐵人精神。         紀(jì)念館內(nèi)陳列了200余幅照片和300多件珍貴實(shí)物，展示以鐵人王進(jìn)喜為代表的老一輩石油人，在極其困難的條件下，自力更生、艱苦奮斗，僅用三年時(shí)間就拿下大油田，一舉甩掉了我國(guó)貧油落后的帽子。整個(gè)展館都在向人們傳遞：寧可少活20年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神;有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神;甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等鐵人精神。        參觀過程中，大家無時(shí)無刻不被鐵人的事跡所震撼著，最讓人感動(dòng)的，還是王進(jìn)喜同志為了制服井噴，奮不顧身的跳入泥漿池中的事跡。如今，當(dāng)年鐵人那勇敢的一跳已經(jīng)被永久的記錄下來。        鐵人紀(jì)念館以詳實(shí)的史料生動(dòng)地再現(xiàn)大慶油田的創(chuàng)業(yè)歷程，突出反映了以“鐵人”為代表的老一輩石油人的感人事跡，是新時(shí)期更好的繼承和弘揚(yáng)鐵人精神，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。        參觀結(jié)束后大家紛紛表示，鐵人精神對(duì)當(dāng)代青年工作者進(jìn)行了愛國(guó)主義教育，并弘揚(yáng)了民族精神，在今后的工作中將繼承和發(fā)揚(yáng)鐵人精神，不畏艱苦，敢于創(chuàng)新。

        7月13日，中復(fù)連眾MES系統(tǒng)啟動(dòng)大會(huì)在連云港葉片工廠召開。公司總經(jīng)理喬光輝、副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、梁穎及項(xiàng)目組成員共35人參加會(huì)議。MES系統(tǒng)是中復(fù)連眾繼 SAP&ERP、OA信息系統(tǒng)之后開展的又一個(gè)重點(diǎn)信息化項(xiàng)目。本次MES項(xiàng)目分三期進(jìn)行，第一期在連云港葉片工廠進(jìn)行實(shí)施，實(shí)施的模塊包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、圖文檔及售后服務(wù)，預(yù)計(jì)實(shí)施時(shí)間在7個(gè)月左右。二期將于2016年初在外地葉片生產(chǎn)基地進(jìn)行一期模塊的推廣，三期將進(jìn)行在生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)人員績(jī)效及物料條碼等模塊的實(shí)施。         會(huì)上，項(xiàng)目實(shí)施方首先對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、實(shí)施方案和項(xiàng)目管理方法進(jìn)行了概述；劉衛(wèi)生副總經(jīng)理介紹了MES項(xiàng)目的選型、推進(jìn)的意義和作用。喬光輝總經(jīng)理結(jié)合公司目前實(shí)際情況對(duì)MES項(xiàng)目的實(shí)施開展提出兩點(diǎn)要求：一是要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到這個(gè)項(xiàng)目的重要性。無論是當(dāng)下企業(yè)的現(xiàn)狀還是從長(zhǎng)遠(yuǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來看，中復(fù)連眾都需要通過搭建這個(gè)平臺(tái)，提升企業(yè)管理水平。二是要發(fā)揚(yáng)一貫的執(zhí)行力。公司在不增加人員的前提下實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目，希望大家克服困難，認(rèn)真履行職責(zé)，在行動(dòng)上不折不扣地落實(shí)，確保MES項(xiàng)目成功實(shí)施，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。         MES系統(tǒng)是一套面向制造企業(yè)車間執(zhí)行層的生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)。生產(chǎn)、質(zhì)檢、客服等崗位可以通過工控一體機(jī)、手持PDA、工業(yè)平板電腦等終端及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗(yàn)、售后服務(wù)過程相關(guān)數(shù)據(jù)的采集和錄入。通過系統(tǒng)報(bào)表實(shí)時(shí)呈現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度、目標(biāo)達(dá)成狀況、葉片品質(zhì)狀況，以及車間的人、機(jī)、料的利用狀況，以讓整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、透明化，實(shí)現(xiàn)對(duì)葉片產(chǎn)品全生命周期的跟蹤和管控。企業(yè)的管理人員，無論何時(shí)身處何地，只要具備網(wǎng)絡(luò)條件，都可以實(shí)施了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的狀況。         系統(tǒng)上線之后， MES項(xiàng)目的成功應(yīng)用必將迅速為葉片工廠建立信息化管理的快速通道，大力推動(dòng)中復(fù)連眾工業(yè)化和信息化兩化融合的進(jìn)程。

        為貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)、中國(guó)復(fù)材集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的部署要求，7月6日，中復(fù)連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝同志以《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的黨員干部》為題，為公司近40名中層以上黨員干部上了一堂主題鮮明、內(nèi)容豐富、思想深刻的專題黨課。中國(guó)復(fù)材集團(tuán)黨委辦公室主任傅義紅到會(huì)指導(dǎo)。黨委副書記、紀(jì)委書記王彤兵主持會(huì)議。         喬書記重點(diǎn)闡述了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的基本內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和征求到的88條意見和建議，總結(jié)概括了存在于干部隊(duì)伍中的20個(gè)“不嚴(yán)不實(shí)”問題。最后，喬書記圍繞“修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六個(gè)方面對(duì)干部隊(duì)伍和廣大黨員提出了明確要求：嚴(yán)以修身，核心就是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；嚴(yán)以用權(quán)，最根本的就是要正確行使權(quán)力；嚴(yán)以律己，主要是廉潔自律；謀事要實(shí)，既要解決思想認(rèn)識(shí)問題，也要解決方法能力問題；作為黨員干部，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要敢于擔(dān)當(dāng)，做“五有八講”干部；做人要實(shí)，黨員干部要言行一致。         王彤兵同志就落實(shí)會(huì)議精神，對(duì)中層干部和廣大黨員提出兩點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹喬書記講話精神，圍繞中心任務(wù)，做好本職工作；二是要深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵，形成好的工作作風(fēng)。

        為慶祝建黨94周年，7月4日，中復(fù)連眾40余名黨員代表在黨委副書記、紀(jì)委書記王彤兵，黨委委員欒立國(guó)的帶領(lǐng)下，來到全國(guó)著名愛國(guó)主義教育基地——徐州市淮海戰(zhàn)役紀(jì)念塔景區(qū)參觀學(xué)習(xí)，緬懷老一輩革命先烈，重溫入黨誓詞。        大家來到淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館，伴隨著工作人員的講解參觀學(xué)習(xí)。淮海戰(zhàn)役爆發(fā)于1948年冬，是解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期人民解放軍華東、中原野戰(zhàn)軍在以徐州為中心，東起海州、西至商丘、北起臨城（今棗莊市薛城）、南達(dá)淮海的廣大地區(qū)，對(duì)國(guó)民黨進(jìn)行的第二個(gè)戰(zhàn)略性進(jìn)攻戰(zhàn)役。戰(zhàn)役歷時(shí)65晝夜，共消滅國(guó)民黨軍55萬5千余人，是三大戰(zhàn)役中歷時(shí)最長(zhǎng)、犧牲最大、殲敵最多、支前最眾、影響最深的戰(zhàn)役。        紀(jì)念館共展出珍貴文物、歷史照片及油畫、國(guó)畫、雕塑等2000余件，包括毛澤東同志為中央軍委起草的《關(guān)于淮海戰(zhàn)役作戰(zhàn)方針》的電報(bào)手稿，淮海戰(zhàn)役總前委指揮作戰(zhàn)用的電臺(tái)，韓聯(lián)生等86名烈士的遺像、遺物等。大量翔實(shí)、珍貴的歷史照片、革命文物和藝術(shù)作品，真實(shí)再現(xiàn)了淮海戰(zhàn)役的光輝歷程，充分展示了中央軍委和總前委的卓越指揮才能，形象反映了我軍指戰(zhàn)員英勇無畏、壓倒一切敵人的英雄氣概。        在整個(gè)參觀中，大家感受最深刻的是淮海戰(zhàn)役的勝利是人民的勝利。在整個(gè)戰(zhàn)役中，華東、中原、華北解放區(qū)黨政軍民共同譜寫了淮海戰(zhàn)役勝利的光輝篇章。543萬民工、20.6萬副擔(dān)架、88.1萬輛大小車、運(yùn)糧9.6億斤、彈藥300萬噸，轉(zhuǎn)運(yùn)傷員9.8萬余名，動(dòng)員10萬子弟參軍……人民為淮海戰(zhàn)役的勝利做出了無法估量的偉大勝利。        在淮海戰(zhàn)役廉政教育專題展廳，黨員代表握緊拳頭、舉起右手，莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞。大家紛紛表示，淮海戰(zhàn)役的勝利證明，贏得人民信任，我們黨就能無往而不勝，得到人民的支持，我們黨就能克服任何艱難險(xiǎn)阻。先輩們崇高堅(jiān)定的信仰、艱苦奮斗的精神、清正廉潔的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，將引領(lǐng)我們不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

       為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，中復(fù)連眾開展了以“加強(qiáng)安全法制保障安全生產(chǎn)”為主題的各項(xiàng)活動(dòng)。5月底，公司安委會(huì)精心編制了實(shí)施方案，并通過會(huì)議、電子屏、條幅和畫廊等渠道對(duì)員工進(jìn)行了宣傳動(dòng)員。6月5日，公司組織一線員工觀看了常見違章安全教育視頻，當(dāng)天公司還聯(lián)系消防培訓(xùn)中心的教官對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行了有聲有色的安全消防培訓(xùn)；6月10日-28日，各部門根據(jù)活動(dòng)安排分別組織了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案演練。各項(xiàng)預(yù)案演練，每位參與員工都全身心的投入，救援組、搶險(xiǎn)組、警戒組、救護(hù)組配合默契，各司其職，行動(dòng)立竿見影。       為了提高安全工作，公司還鼓勵(lì)廣大員工提供合理化建議，活動(dòng)期間共搜集了十余條合理化建議；此外，外部分子公司還開展了“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、安全簽名等活動(dòng)。本次安全月活動(dòng)組織有力、方式多樣、開展有序，深的員工的歡迎，同時(shí)，通過此次活動(dòng)的開展也提高了員工的安全意識(shí)。